Bağ-Kur ve Emekli Promosyon Savaşları: Bankaların 35 Bin TL’lik Müşteri Kapma Satrancında 5 Perde Arkası Hesap

Mevduat toplama yarışının kızıştığı bir dönemde bankalar için emekli maaşı sıradan bir ödeme değil. Düzenli ve garanti bir nakit akışı. Akbank ve İş Bankası gibi devler tek seferde 15 ila 35 bin TL nakit ödemeyi göze alıyor. İşin aslı, arkadaki matematik çok basit. Üç yıl boyunca bankada kalma taahhüdü veren bir Bağ-Kur emeklisi, bankaya sadece maaşını taşımıyor; otomatik fatura talimatı, kredi kartı kullanımı ve olası ihtiyaç kredisi potansiyeli sunuyor. Kısa vadeli nakit çıkışı, uzun vadeli ucuz fonlama kaynağına dönüşüyor.

Promosyon tutarı herkese eşit dağıtılmıyor. Taban maaş belirleyici. Bankalar maaş skalalarını 10 bin TL altı, 15 bin TL ve 20 bin TL üzeri olarak üç ana segmente ayırmış durumda. Farkı şu: En düşük Bağ-Kur maaşı alan bir emekli ile tabandan yüksek ödeme alan bir SSK emeklisinin alacağı promosyon arasında neredeyse iki katı fark oluşuyor. Bankalar risk analizini maaşın büyüklüğüne göre yapıyor. Yüksek maaş, daha yüksek harcama ve çapraz satış potansiyeli anlamına geliyor.

Manşetlerde görülen en yüksek rakamlar her zaman doğrudan hesaba yatmıyor. Şartlar var. QNB, Garanti ve Yapı Kredi gibi oyuncular, maksimum promosyon tutarına ulaşmak için emeklilerden ek ürün kullanımı talep ediyor. İki adet otomatik fatura talimatı verilmesi veya kredi kartından aylık belirli bir harcama yapılması şart koşuluyor. Pratikte, yalın promosyon tutarı 15-20 bin TL bandında kalırken, ek şartlar tamamlandığında toplam ödeme 35 bin TL seviyesine ulaşıyor.

Hak sahipleri için tablo biraz daha farklı işliyor. Hisseli maaş sistemi. Vefat eden Bağ-Kur veya SSK sigortalısının ardından aylık alan dul ve yetimler, maaşın tamamını değil belirli bir yüzdesini (%25, %50 veya %75) alıyor. Kader anı, banka sisteminin bu hisse oranını baz alarak promosyonu hesaplamasıyla yaşanıyor. Dolayısıyla 35 bin TL'lik tavan promosyon, yetim aylığı alan bir birey için hissesi oranında düşerek 3.500 - 5.000 TL bandına inebiliyor.

Eski bankanızda 3 yıl dolmadıysa pes etmek zorunda değilsiniz. Çıkış yolu var. Mevcut bankasından 18 ay önce promosyon alan bir Bağ-Kur emeklisi, kalan 18 ayın tutarını iade ederek (kıstelyevm hesabı) yeni ve daha yüksek teklif veren bir bankaya geçebiliyor. Arka plandaki hesap ise şu: Yeni bankanın sunduğu 35 bin TL'lik paket, eski bankaya ödenecek cayma tazminatını fazlasıyla kapatıyorsa transfer rasyonel bir hamleye dönüşüyor. Kampanya son günlerine girilirken en çok başvurulan taktiksel hamle tam olarak bu.